Am 3. September wurde berichtet, dass Amazon UK derzeit einen wöchentlichen Bonus von 50 £ für Mitarbeiter anbietet, die in einigen Lagern pünktlich arbeiten. Amazon hofft, dass die Belohnung die Arbeitszeiten der Mitarbeiter garantieren und den Anstieg der Geschäftsanforderungen während der Sommer- und Weihnachtseinkaufssaison decken kann.

berichtet, dass die Belohnung in den Lagern von Durham und Gateshead eingeführt wird. Amazon erklärte, dass, wenn die Anwesenheitsquote des Mitarbeiters 100 Prozent beträgt, er zusätzliche 50 £ pro Woche erhält, aber Abwesenheiten nach dem Equality Act und im Zusammenhang mit dem neuen Kronenvirus nicht einschließt, wo die Abwesenheiten nach dem Equality Act möglicherweise zusammenhängen Behinderung Krankheit.

Es wird davon ausgegangen, dass dies auf die anhaltende Erholung des britischen Arbeitsmarktes in letzter Zeit zurückzuführen ist. Im August erreichten die Stellenangebote in Großbritannien ein Rekordhoch von 953,000. Erst letzte Woche hat Amazon außerdem einen Einstiegsbonus von 1,000 £ für neue Lagermitarbeiter angekündigt. Zusätzlich zum Einstiegsbonus bietet das Unternehmen Vollzeit- und Leiharbeitern sofortigen Einstieg, flexible Arbeitszeiten und einen täglichen Stundenlohn von bis zu 11,10 £. Die Überstundenvergütung wird auf £22,20 pro Stunde verdoppelt.

Derzeit haben britische Unternehmen einen Mangel an etwa 100.000 Lkw-Fahrern. Der Mangel an Lkw-Fahrern wird auf die Epidemiebeschränkungen und die damit verbundenen Vorschriften nach dem Brexit zurückgeführt. Statistiken zeigen, dass im vergangenen Jahr etwa 14,000 europäische Lkw-Fahrer das Vereinigte Königreich verlassen haben und nur 600 zurückgekehrt sind.

Gleichzeitig erweitert Amazon auch seine Unternehmensgröße. Vor kurzem sagte Amazon-CEO Andy Jassy (Andy Jassy), dass Amazon in den nächsten Monaten mehr als 55.000 neue Mitarbeiter weltweit einstellen wird, darunter 40.000 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten.

Letztes Jahr kündigte Amazon an, im März 100 000 Mitarbeiter einzustellen, im April 75 000, im September 100 000 und weitere 75 000 im Jahr April dieses Jahres. Amazon rekrutiert derzeit mehr als 57.000 offene Stellen, hauptsächlich für Mitarbeiter in der Softwareentwicklung.

Untersuchungen zeigen, dass Amazon 950.000 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten beschäftigt und Walmart in Zukunft wahrscheinlich als größten Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten überholen wird. Im Vergleich zu seinen Technologie-Konkurrenten wie eBay, Google oder Facebook ist das durchschnittliche Einkommen pro Mitarbeiter von Amazon jedoch deutlich niedriger, und die Gesamtzahl der Mitarbeiter der drei Unternehmen ist geringer als die Anzahl der Mitarbeiter, die Amazon in der Vergangenheit hinzugefügt hat vier Viertel. Nie zuvor hat ein anderes Unternehmen in einem Jahr so ​​viele Mitarbeiter eingestellt.

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